מנהלת הפיתוח

מנהלת הפיתוח הוקמה מתוך מטרה לייצר שיח ישיר ושוטף בין כל ראשי צוותי הפיתוח. כאשר הוקמה בנובמבר 2021 היא התבססה על תפיסה דיסציפלינרית של צוותי פיתוח, שכן באותה העת מסלול פיתוח תחומי נראה כמודל שייצר שיתוף פעולה מצד סגל ביה״ס וכבסיס אפשרי לתוכנית המתחדשת. מנהלת הפיתוח נפגשה 13 פעמים במשך השנה, מהן 8 ישיבות ועוד 5 מרתוני פיתוח.

עיקר תוצרי המנהלת היו: החלטה עקרונית על עיסוק במבנה התוכנית לפני נגיעה בתכנים, בחינת מבנים חלופיים ובחירת המבנה המודולרי-ספירלי, שילוב הרכיב החדשני של <blah>״זמן אסיף״<blah> בין מודולה אחת לאחרת, החלטה על מודול טרום-תוכניתי (צידה לדרך), שילוב <blah>מגמות-על<blah> בחינוך נוסף על מקומיות, יצירת רצף רעיוני של מתחי-על לרוחב חלק מהמודולות, שילוב תפיסת ההתנסות לאורך התוכנית, המלצה על מערך השמה, וליווי בסוף התוכנית.

הצוות המתכלל

לאחר הפיילוט, עם החזרה לעבודה בספטמבר 2022, הוחלט לשנות את הרכב מנהלת הפיתוח ולהתאימה לראשי הצוותים החדשים שיהיו עתידים להוביל את צוותי הפיתוח החל בסוף ספטמבר 2022. ההרכב החדש נקרא מעתה ״צוות מתכלל״ והוא נפגש 10 פעמים עד להגשת <blah>ספר תוכנית הלימודים<blah> השלם. הצוות המתכלל כלל 11 ראשי צוותים ונציגים נוספים מיחידות מלוות. הצוות המתכלל היה זירת ההיוועצות על כל אחת מהמודולות וכל רכיב בתוכנית החדשה שהיה בתהליך פיתוח.  

‍